“사생활 중심 기간”으로 생각하시는데요.

실제로는 그렇지 않습니다.

육아휴직 중에도 공무원 신분과 복무 의무는

그대로 유지되기 때문인데요.

그래서 사적인 행동처럼 보이는 것들이

징계로 연결되거나 심하면 형사 사건으로 이어질 수도 있습니다.

오늘은 그중에서도 특히 위험한 행동 3가지,

그리고 실제 징계 수위까지 말씀드리겠습니다.